Engineering Manager (m/f)
Engineering Manager (m/f)
Lokalizacja
Zdalnie
Kraków
Szczecin
Wrocław
Rekrutacja zdalna
Podstawowe informacje
R&D • UoP • B2B
Wynagrodzenie
20 000 - 25 000 netto + VAT (B2B)
20 000 - 25 000 brutto (UoP)
Jesteśmy liderem rozwiązań eCommerce w Polsce. Nasz ekosystem wspiera tysiące przedsiębiorców w skalowaniu sprzedaży dzięki modelowi SaaS i kompleksowym usługom dodatkowym. W Shoperze stawiamy na kulturę zaufania i realny wpływ na procesy.
Szukamy doświadczonego Engineering Managera, który będzie łączył głęboką wiedzę techniczną ze zdolnością do wspierania, motywowania i rozwoju inżynierów. Osoba na tym stanowisku będzie kluczowa w zapewnieniu wysokiej jakości realizacji zadań inżynieryjnych, rozwoju architektury systemów oraz utrzymaniu najwyższych standardów operacyjnych i jakościowych w zespole.
Dlaczego warto z nami pracować?
- Jesteśmy firmą produktową – tworzymy swój własny produkt od podstaw.
- Aktualnie pracujemy dla kilkudziesięciu tysięcy klientów.
- Śmiało możemy powiedzieć, że nasza platforma to numer 1 wśród rozwiązań SaaS-owych dla e-commerce.
- Ze względu na skalę, rozwiązujemy skomplikowane problemy wydajnościowe.
Czym będziesz się zajmować?
- Podejmowaniem decyzji architektonicznych na poziomie zespołu i ich dostosowanie do strategii technicznej całej organizacji.
- Wdrażaniem, utrzymywaniem i doskonaleniem solidnych praktyk kontroli jakości i testowania na wielu poziomach piramidy testowania.
- Mierzeniem i poprawianiem stabilności oraz szybkości procesów rozwojowych (DORA).
- Definiowaniem i operowaniem kompleksową strategią obserwowalności.
- Zapewnianiem zgodności z zasadami bezpieczeństwa, współpracą przy identyfikacji i ograniczaniem zagrożeń oraz proaktywnym usuwaniem luk w zabezpieczeniach.
- Kształtowaniem kultury ciągłego doskonalenia, eksperymentowania i innowacji, z jednoczesnym utrzymaniem równowagi między szybkością dostarczania a jakością i stabilnością.
- Oceną skutków kosztowych i identyfikacją możliwości oszczędności oraz poprawy efektywności operacyjnej.
- Prowadzeniem przeglądów poincydentalnych i optymalizacją procesów reagowania.
- Koordynacją złożonych inicjatyw międzyzespołowych i międzyfunkcyjnych, we współpracy z Product Managerem, Designem oraz innymi zespołami technicznymi.
Co jest dla nas ważne?
- Min. 4 lata doświadczenia na stanowisku Engineering Managera, Team Leada lub pokrewnym (zarządzanie zespołem).
- Głębokie rozumienie inżynierii oprogramowania i architektury systemów.
- Bardzo dobra znajomość narzędzi, frameworków i technologii wykorzystywanych w nowoczesnych zespołach produktowych (np. modularny monolit, architektury mikroserwisowe, CI/CD, praktyki DevOps, monitoring i logowanie).
- Doświadczenie w kierowaniu inicjatywami technologicznymi i architektonicznymi.
- Praktyczna znajomość i wdrażanie praktyk kontroli jakości, testowania i mierników obserwowalności (SLIs, SLOs).
- Doświadczenie w reagowaniu na incydenty i prowadzeniu działań poincydentalnych (koordynacja, post-mortemy, usprawnienia procesów, budowanie odporności operacyjnej).
- Doświadczenie w mierzeniu i poprawie procesów rozwojowych (DORA/DevOps).
- Tworzenie przestrzeni do innowacji, eksperymentowania i ciągłego doskonalenia w zespole.
- Świadome wykorzystanie narzędzi AI w pracy – dobór narzędzia do zadania (Copilot/Cursor, ChatGPT/Claude) oraz krytyczna ocena jakości AI-generated kodu.
Stack technologiczny
- Vue 2 + TypeScript, osadzone jako interaktywne "wyspy" w panelu administracyjnym.
- Testy: Jest (jednostkowe/integracyjne) + Playwright (E2E), ESLint + Prettier + TypeScript (testy statyczne).
- PHP 7.4/8.2+
- Percona XtraDB Cluster (MySQL)
- Elasticsearch
- Docker
- Memcached
- Redis
- Google Cloud Platform
- Pub/Sub
- Zarządzanie projektami: JIRA, Miro, Google Workspace
Mile widziane:
Jak pracujemy?
- Pracujemy w metodologiach zwinnych.
- Code review odbywa się na github.
- Piszemy testy jednostkowe, integracyjne i statyczne.
- Wykorzystujemy feature flagi do wprowadzania zmian i nowych funkcji.
Co zyskasz?
- Elastyczny czas pracy.
- Pracę zdalną lub w modelu hybrydowym – Ty decydujesz.
- Płaską strukturę – dzięki czemu masz większy wpływ na rozwój produktu i szybszą realizację projektów.
- System kafeteryjny (w tym m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży).
- Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j. angielskiego).
- Prywatną opiekę medyczną Luxmed.
- Eventy integracyjne.
- Budżet szkoleniowy.
- ShoperUp! – unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji.
- Sklep na Shoper za 1 zł(!).
- Ubezpieczenie grupowe.