Fullstack Engineer-Data Platform (m/f)

Fullstack Engineer-Data Platform (m/f)

Klikając w przycisk „Aplikuj”, lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Shoper S.A., potwierdzasz zapoznanie się z klauzulą informacyjną Shoper S.A. oraz zgadzasz się na przetwarzanie przez Shoper S.A. oraz spółki z Grupy Shoper Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (wykraczających poza katalog danych wymaganych zgodnie z przepisami prawa pracy) w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Lokalizacja
Zdalnie
Kraków
Szczecin
Poznań
Wrocław
Bydgoszcz
Rekrutacja zdalna
Podstawowe informacje
Dział R&D • UoP • B2B
Wynagrodzenie
15 000 - 17 000 PLN netto + VAT

Cześć! Dołącz do Grupy Shoper! Jesteśmy jedną z największych platform e-commerce w Polsce.

Jako Fullstack Engineer odpowiedzialny za Data Platform będziesz rozwijał/rozwijała narzędzia wspierające przetwarzanie i analizę danych. Poszukujemy osoby, która płynnie porusza się między backendem a frontendem, a świat danych (Data/ML) nie jest jej/jemu obcy. Najważniejsza jest dla nas Twoja motywacja i chęć do pracy. Szukamy osoby zaangażowanej, która chce się rozwijać w obszarze Data Engineeringu/Platform i nie boi się nowych wyzwań.

Dlaczego warto z nami pracować?
  • Będziesz pracować z największymi e-commercami w Polsce.
  • Wspieramy rozwój pracowników – zapewniamy szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne.
  • Nasze biuro to przestrzeń sprzyjająca kreatywności i zaangażowaniu, a zespół to doświadczeni profesjonaliści gotowi na każde wyzwanie.
  • Lubimy dzielić się wiedzą nie tylko ze sobą, ale również z naszymi partnerami i klientami.
  • Naszymi wartościami są: rozwój, partnerstwo, inspiracja, zaangażowanie. Jeśli się z nimi utożsamiasz to znaczy, że jesteśmy miejscem dla Ciebie.

Czym będziesz się zajmować?
  • Rozwojem Platform Danych: projektowaniem i wdrażaniem rozwiązań typu "end-to-end" (od backendu w Pythonie po frontend w Reacie) wspierających pracę inżynierów danych i badaczy.
  • Wsparciem procesów ML/ETL: tworzeniem aplikacji i skryptów wspomagających procesy ETL (z użyciem Sparka) oraz wdrażaniem modeli Machine Learning na produkcję.
  • DevOps & Deployment: konteneryzacją aplikacji (Docker) i zarządzaniem ich cyklem życia w klastrze Kubernetes.
  • Utrzymaniem i integracją: dbaniem o jakość kodu oraz – w razie potrzeby – pracą z istniejącymi rozwiązaniami.
  • Współpracą: bliską pracą z zespołem Big Data oraz AI Products w celu dostarczania najlepszych rozwiązań dla biznesu.
Co jest dla nas ważne?

Kluczowe kompetencje techniczne:

  • Backend: dobra lub bardzo dobra znajomość Python – to nasz główny język do tworzenia logiki aplikacji i integracji.
  • Frontend: średniozaawansowana znajomość React – wystarczająca do samodzielnego tworzenia i rozwoju interfejsów użytkownika.
  • Infrastruktura: praktyczna znajomość Docker oraz Kubernetes – niezbędna do wdrażania i zarządzania aplikacjami.
  • Data Background: doświadczenie lub silne zainteresowanie obszarem Machine Learning i przetwarzania danych (Big Data). Rozumienie koncepcji ETL oraz Spark będzie dużym atutem.

Stack technologiczny
Mile widziane:
  • Znajomość języka PHP (oraz frameworka Symfony) – przyda się przy pracy z istniejącymi komponentami systemu.
Jak pracujemy?
  • Z otwartą głową - chcemy się rozwijać i dzielić wiedzą.
  • W niewielkim zespole Big Data, ale jednym z największych działów w firmie (R&D).
Co zyskasz?
  • Opiekę medyczną Luxmed.
  • Pracę w systemie hybrydowym w naszych biurach lub zdalną.
  • Masaże w biurach.
  • Ubezpieczenie grupowe na życie
  • System kafeteryjny (m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).
  • Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j.angielskiego).
  • ShoperUp! - unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji.
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy.
  • Eventy integracyjne.
  • Gry wideo w biurach.
  • Owocowo-warzywny dzień w biurze.
  • Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.
  • Dzień wolny na urodziny.
  • Grupowe aktywności po pracy: piłka nożna czy siatkówka.
  • Budżet szkoleniowy.
  • Płatny program rekomendacji pracowników.
  • Sklep na Shoper za 1 zł (!)