Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. Kadr i Płac

Młodszy specjalista / Młodsza specjalistka ds. Kadr i Płac

Klikając w przycisk „Aplikuj”, lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Shoper S.A., potwierdzasz zapoznanie się z klauzulą informacyjną Shoper S.A. oraz zgadzasz się na przetwarzanie przez Shoper S.A. oraz spółki z Grupy Shoper Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym (wykraczających poza katalog danych wymaganych zgodnie z przepisami prawa pracy) w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Lokalizacja
Kraków
Rekrutacja zdalna
Podstawowe informacje
Shoper• UoP • Kadry i Płace
Wynagrodzenie

Dołącz do Grupy Shoper!

Do działu Kadr i Płac poszukujemy osoby na stanowisko Młodszego Specjalisty / Młodszej Specjalistki ds. Kadr i Płac.

Jeśli szukasz pracy gdzie będziesz mieć możliwość zdobycia wiedzy z obszaru kadr i płac - to to jest to miejsce! :) Czeka na Ciebie zespół pełen profesjonalistek, które z chęcią podzielą się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Dlaczego warto z nami pracować?
  • Oferujemy pełne wdrożenie na stanowisko pracy, zaplanowany czas onboardingu - nie zostawimy Cię samego sobie 😉
  • Będziesz mieć możliwość zdobycia nowych umiejętności dzięki organizowanym przez nas programom rozwojowym oraz szkoleniom wewnętrznych i zewnętrznych.
  • ‍Czeka na Ciebie praca wśród doświadczonych specjalistek, które są chętne podzielić się wiedzą.

Czym będziesz się zajmować?
  • Prowadzeniem akt osobowych, tworzeniem dokumentacji kadrowej oraz jej archiwizacją.
  • Wsparciem w procesach kadrowych i płacowych w Grupie.
  • Sporządzaniem raportów i sprawozdań na potrzeby organizacji, audytów i kontroli.
  • Obsługą zapytań kadrowych w systemie ticketowym.
  • Pilnowaniem terminów szkoleń BHP i badań lekarskich.
  • Wprowadzaniem i aktualizowaniem danych w systemie kadrowo – płacowym.
  • Wystawianiem skierowań na badania lekarskie i kontakt z nowo zatrudnionymi osobami.
  • Obsługą wybranych benefitów dla pracowników.

Co jest dla nas ważne?
  • Znajomość prawa pracy i ubezpieczeń społecznych (praktyka w dziale kadr).
  • Chęć rozwoju w obszarze kadr i płac. 
  • Doskonała organizacja pracy własnej, samodzielność, terminowość i dokładność.
  • Nastawienie na rozwiązywanie problemów, otwartość na zmiany, umiejętność analitycznego myślenia.
  • Komunikatywność i silna motywacja do pracy oraz zdobywania wiedzy zawodowej
  • Znajomość narzędzi Google workspace lub Office365 oraz dobra obsługa Excela.

Stack technologiczny
Mile widziane:
  • Znajomość oprogramowania Comarch Optima, Płatnik.
  • Znajomość przepisów dotyczących współpracy B2B.

Jak pracujemy?
Co zyskasz?
  • System kafeteryjny (w tym m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery do biura podróży).
  • Klub książki i klub filmowy.
  • Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j.angielskiego).
  • ShoperUp! - unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji.
  • Dofinansowanie dojazdów do pracy.
  • Prywatną opiekę medyczną Luxmed (już od okresu próbnego).
  • Eventy integracyjne.
  • Budżet szkoleniowy.
  • Strefa chillout, a w niej: biblioteka, piłkarzyki, konsola PS5.
  • Sklep na Shoper za 1 zł(!).
  • Ubezpieczenie grupowe.