WordPress Developer (m/f)
Szukamy osoby samodzielnej, technicznie poukładanej i takiej, która nie boi się wejść głębiej w WordPressa niż tylko „składanie gotowców”. Zależy nam na kimś, kto potrafi myśleć rozwiązaniem, a nie tylko odtwarzać taski.
Doceniamy osobę, która dobrze odnajduje się w nowoczesnym środowisku pracy developera i rozumie wpływ swojej pracy na biznes. Korzysta z narzędzi AI wspierających development, potrafi pracować na makietach i projektach w Figmie oraz jest otwarta na pracę z nowymi sposobami integracji i automatyzacji, np. z wykorzystaniem MCP.
Będziesz odpowiadać za rozwój i utrzymanie kluczowych rozwiązań opartych o WordPress mających wpływ na biznes, w tym:
- tworzenie i rozwój customowych motywów WordPress,
- budowę i rozwój własnych pluginów,
- wdrażanie oraz rozwój komponentów frontendowych,
- pracę z Gutenbergiem i blokami edytora,
- budowanie elementów opierających się na wtyczce Advanced Custom Fields
- integracje z zewnętrznymi API,
- rozwój customowych typów treści i struktur danych,
- optymalizację wydajności i jakości technicznej wdrożeń.
- wpływ na rozwój kluczowych serwisów wspierających rozwój całej grupy (Shoper, Apilo)
Szukamy osoby, która ma doświadczenie w pracy z technologiami:
- HTML5,
- CSS3 / SCSS,
- responsive design,
- JavaScript (ES6+),
- Bootstrap,
- podstawami React,
- PHP, najlepiej również w podejściu OOP,
- WordPress hooks, w tym actions i filters,
- MySQL / SQL,
- REST API.
Szukamy osoby, która ma doświadczenie w pracy z narzędziami:
- Git,
- NPM i build tools,
- Webpack,
- Composer,
- Docker,
- Chrome DevTools,
- Google Cloud,
- Figma.
- Opiekę medyczną Luxmed.
- Pracę w systemie hybrydowym w naszych biurach lub zdalną.
- Masaże w biurach.
- Ubezpieczenie grupowe na życie
- System kafeteryjny (m.in.: kartę Multisport, bilety do kina, vouchery, zniżki do sklepów).
- Dostęp do platformy eTutor (a także możliwość uczestnictwa w lekcjach online j.angielskiego).
- ShoperUp! - unikatowy program rozwoju kompetencji wewnątrz organizacji.
- Dofinansowanie dojazdów do pracy.
- Eventy integracyjne.
- Gry wideo w biurach.
- Owocowo-warzywny dzień w biurze.
- Świadczenia z ZFŚS m.in. dofinanowanie do wypoczynku, dodatki świąteczne.
- Dzień wolny na urodziny.
- Grupowe aktywności po pracy: piłka nożna czy siatkówka.
- Budżet szkoleniowy.
- Płatny program rekomendacji pracowników.
- Sklep na Shoper za 1 zł (!)